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Publicado em 23/08/2018

8 razões para um treinamento de segurança do trabalho


A garantia da integridade física e a proteção à saúde dos funcionários da sua empresa não devem ser encaradas meramente como obrigações. Na realidade, investir na preservação desses aspectos é um modo de assegurar a máxima produtividade da sua equipe.

Além disso, também contribui para evitar multas e prejuízos que podem alcançar proporções muito maiores do que os recursos destinados ao treinamento de segurança do trabalho. Um erro recorrente é não dedicar grande atenção a esse tipo de atividade, visto que muitas firmas só a executam por ser uma determinação do Ministério do Trabalho.

Pensando nisso, neste post, reunimos oito razões para que você possa entender melhor por que é importante fazer um treinamento de segurança do trabalho de maneira cautelosa e responsável. Então, acompanhe a leitura até o final e confira! Vamos lá?

1. Redução no número de acidentes

Acidentes no ambiente de trabalho são motivos de diversas dores de cabeças, seja para o empregado ou para o empregador. Alguns podem ser tão graves que causam danos permanentes na vida do funcionário. Além disso, podem gerar multas e processos, trazendo transtornos para a empresa tanto na esfera financeira quanto na sua imagem perante o mercado.

A melhor forma de evitar esse tipo de situação é preparar sua equipe para os riscos de suas funções. Nesse sentido, uma das maneiras mais eficientes de se fazer isso é por intermédio de um bom treinamento de segurança do trabalho. Assim, eles estarão prevenidos e capacitados para exercer suas atividades, o que diminuirá drasticamente o número dessas ocorrências.

2. Aumento de produtividade

Alguns fatores contribuem muito para a queda de produtividade de uma companhia e estão diretamente relacionados com a segurança dos funcionários. Um deles são pausas resultantes de acidentes. Mesmo que os danos sejam pequenos, ainda é necessário um intervalo para resolver toda a situação.

Além disso, no caso de consequências mais sérias, o número de integrantes da equipe diminui até que se consiga encontrar um substituto, o qual ainda deverá ser treinado para entrar no ritmo de trabalho esperado. Essas questões podem ser minimizadas com um bom treinamento, fazendo com que a produção continue a crescer sem contratempos dispendiosos.

3. Maior credibilidade

A preocupação com a imagem de uma empresa tem se apresentado como uma questão cada vez mais relevante, visto que o acesso à informação está crescentemente mais abrangente e estratégias de marketing vêm tomando grandes proporções.

Portanto, os investimentos em segurança se tornam indispensáveis para empresas que desejam manter a credibilidade do seu nome e fidelizar seu público, já que acidentes causados por negligência podem desencadear grandes escândalos com danos irreparáveis.

4. Desenvolvimento de uma cultura de segurança

De fato, uma companhia não consegue controlar o ato de todas as pessoas que trabalham nela. Entretanto, é possível criar exemplos a serem seguidos dentro dela, que venham de cima para baixo. Então, ao demonstrar preocupação em questões de segurança, a empresa faz com que se desenvolva uma cultura nesse aspecto.

Assim, os funcionários ajustam o seu comportamento por conta própria, pensando em si mesmos e nos seus colegas. Ou seja, além de um maior resguardo, um espírito de equipe ainda é estimulado, fazendo com que os colaboradores trabalhem melhor e com instinto de preservação.

5. Melhora na qualidade dos serviços prestados

Em ambientes seguros e salubres, os funcionários se sentem mais protegidos na hora de trabalhar. Dessa maneira, eles exercem suas funções sem medos e receios, aumentando seu empenho e seu rendimento. Com essa confiança, a cadeia de produção torna-se muito mais funcional.

Além disso, sem interrupções por conta de acidentes, os atrasos nas entregas são reduzidos ou, até mesmo, eliminados. Assim, com cumprimento dos prazos estipulados e produtos de alta qualidade, a empresa apresenta mais vantagens para a conquista de potenciais clientes e expansão dos negócios.

6. Diminuição de gastos

Conhece o famoso ditado que diz que prevenir é melhor do que remediar? Pois saiba que ele cabe muito bem no caso de treinamento de segurança no trabalho. A verdade é que as aplicações de métodos preventivos são sempre mais baratas e simples que a utilização de medidas corretivas. Então, o direcionamento de recursos para esse tipo de ação evita futuros gastos com advogados, multas e indenizações, além da reposição de peças e de maquinário.

7. Capacitação dos funcionários

Possuir uma equipe composta por profissionais bem capacitados é o sonho de toda firma. O que elas ignoram é que o treinamento de segurança do trabalho está diretamente ligado à capacitação. Isso porque, para os colaboradores, não basta apenas saber exercer sua atividade, mas é preciso realizá-la da maneira mais adequada e que não coloque ninguém em risco.

Dessa forma, o profissional passa a realmente ter uma capacidade para a função destinada e não uma mera qualificação. Assim, o trabalho pode acontecer com tranquilidade e velocidade, garantindo a preservação dos aparatos e dos trabalhadores.

8. Oportunidades de discussões

Muitas vezes, a produção de uma companhia é atrapalhada pela falta de comunicação. Os treinamentos são momentos propícios para que os funcionários possam verbalizar suas dúvidas, inseguranças e insatisfações. Essas discussões são importantes para averiguar quais devem ser os enfoques dados, identificar as áreas mais defasadas e garantir que os recursos sejam usados da melhor forma.

Além disso, são nessas conversas que podem ser dados os feedbacks, tanto da organização quanto dos empregados. Com eles, torna-se viável analisar os resultados em conjunto e decidir quais os próximos passos a serem dados.

O treinamento de segurança de trabalho é muito mais que meramente uma obrigação. É um instrumento poderoso para o crescimento e o desenvolvimento de um ambiente laboral saudável e agradável, com diversas vantagens tanto para os empregadores quanto para os empregados.

Desde que seja feito de forma criteriosa, realizar um investimento para executá-lo é uma forma segura de progredir com o seu negócio. Assim, uma boa análise da sua empresa deve ser efetuada para decidir a melhor maneira de implementá-lo, de modo a suprir a real necessidade da companhia e otimizar o seu funcionamento.

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