Em um ambiente de trabalho, é comum ouvir falar sobre acidentes e incidentes, que muitas vezes são usados de forma intercambiável, mas eles são diferentes e compreender isso é importante para a prevenção de problemas que possam comprometer a saúde do profissional na empresa.
Quer entender qual a diferença entre acidente e incidente de trabalho, além de descobrir como é possível preveni-los? Então, continue a leitura deste artigo!
O que é um acidente de trabalho?
Esse é evento indesejado que ocorre durante o trabalho e causa lesões corporais ou morte. Os acidentes de trabalho podem acontecer em qualquer ambiente de trabalho, desde o setor de construção até escritórios e fábricas. As causas podem ser variadas, incluindo a falta de treinamento adequado, negligência dos trabalhadores, falhas mecânicas ou falta de equipamentos de segurança.
O que é um incidente de trabalho?
Um incidente de trabalho, por outro lado, é um evento não intencional que poderia ter levado a um acidente de trabalho, mas não causou lesões corporais ou morte. Esse tipo de problema é comum em todas as organizações e pode ser considerado como “quase acidente”. Por exemplo, um trabalhador pode tropeçar em um cabo solto e quase cair de uma escada, mas consegue se segurar a tempo.
Quais são as diferenças entre acidente e incidente de trabalho?
Como já frisamos anteriormente, a principal diferença entre um acidente e incidente de trabalho é que o primeiro causa lesões corporais ou morte, enquanto o último não. Outras diferenças incluem:
- gravidade: os acidentes de trabalho podem ter consequências graves, como lesões permanentes, incapacidade ou morte. Enquanto os incidentes de trabalho não causam lesões corporais, ainda podem ter consequências graves, como danos à propriedade ou perda de tempo;
- causas: acidentes de trabalho geralmente são causados por uma combinação de fatores, como negligência dos trabalhadores, falta de treinamento adequado, falta de equipamentos de segurança ou falhas mecânicas. Já os incidentes de trabalho geralmente são causados por uma única causa, como uma superfície escorregadia ou falta de sinalização adequada.
Como prevenir?
Para prevenir acidente e incidente de trabalho, é essencial tomar medidas. Entre elas:
- uso adequado de EPIs: os equipamentos de proteção individual (EPIs) são essenciais para garantir a segurança dos trabalhadores. É importante incentivar que os funcionários usem os EPIs apropriados para suas funções, como capacetes, luvas, óculos de proteção e botas de segurança;
- treinamento adequado: treinamento em segurança é crucial para prevenir acidentes e incidentes de trabalho. Os funcionários devem ser treinados sobre os perigos associados às suas funções e como preveni-los;
- identificar e corrigir perigos: essa é uma parte importante da prevenção de acidentes e incidentes de trabalho. Por isso, é necessário que os colaboradores saibam como relatar perigos e que a gestão leve a sério esses relatórios;
- manutenção adequada do equipamento: os equipamentos devem ser inspecionados regularmente e reparados ou substituídos conforme necessário;
- seguir os procedimentos de segurança: eles existem para garantir a integridade física dos trabalhadores. É fundamental que os funcionários sigam esses procedimentos e reportem qualquer violação aos superiores.
Como você pode perceber ao longo do artigo, os acidentes e incidentes de trabalho são eventos diferentes que ocorrem em ambientes organizacionais, e compreender suas diferenças é essencial para prevenir lesões corporais e morte. Ambos podem ser prevenidos por meio de medidas de segurança adequadas, como o uso de EPIs, treinamento em segurança, identificação e correção de perigos, manutenção adequada de equipamentos e seguindo os procedimentos de segurança.
Agora que chegamos ao fim do conteúdo, não deixe de compartilhá-lo em suas redes sociais para ajudar outras pessoas a entender melhor essa diferença. Combinado?
