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Você sabe o que é PGR? Trata-se do Programa de Gerenciamento de Riscos, um dos programas essenciais para
garantir a segurança no trabalho. Esse importante programa veio substituir o PPRA e tem como objetivo monitorar todos os riscos existentes no ambiente de trabalho, a fim de garantir a saúde dos trabalhadores e evitar acidentes ocupacionais.
Neste artigo, você entenderá o que é PGR e verá como ele deve ser implementado para ajudar a proteger os trabalhadores de acidentes nas empresas e indústrias. Acompanhe!
O que é PGR?
Primeiramente, precisamos entender o que é o
Programa de Gerenciamento de Riscos. Em todo tipo de ambiente ocupacional, os colaboradores ficam expostos a riscos físicos, ergonômicos e de acidentes e, em alguns casos, riscos biológicos e químicos. Tendo isso em vista, é dever de todo empregador fornecer a devida segurança para seus funcionários e, nesse contexto, entra em ação o PGR.
Os principais objetivos desse programa são:
- Identificar possíveis perigos e eventuais agravos à saúde no ambiente de trabalho;
- evitar os riscos ocupacionais;
- adotar medidas de prevenção, conforme a classificação de riscos;
- mensurar os riscos ocupacionais especificando o nível de risco;
- implementar medidas de prevenção conforme os riscos identificados;
- monitorar o controle dos riscos ocupacionais.
Para ser eficiente, o PGR precisa ser estruturado conforme as necessidades de cada ambiente ocupacional, identificando os riscos e classificando seus níveis a fim de indicar as melhores ações preventivas. Além disso, para fazer uma boa
prevenção de acidentes, deve haver uma preocupação com a ergonomia, com treinamentos e com a conscientização de toda a equipe.
Qual a diferença entre PGR e PPRA?
O
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) já é bem conhecido no que tange à proteção do trabalhador. Desde 2014, quando foi implementado por meio Norma Regulamentadora nº 9 da Legislação Trabalhista — a NR-9, ele era obrigatório em todas as empresas que têm quadro de funcionários. Seus principais objetivos diziam respeito à identificação dos fatores de risco, sejam eles físicos, mecânicos ou biológicos.
Entretanto, desde 2021, houve um processo de transição e o PPRA passou a ser substituído pelo PGR, que é mais completo e abrangente, incluindo também os riscos ergonômicos e de acidentes que não haviam sido contemplados no primeiro programa. Essa transição trouxe várias mudanças e melhorias, como a redução da burocracia na adoção do PGR e prolongamento do prazo de renovação do programa, comparado a outros do mesmo gênero.
Qual a importância do PGR para a segurança do trabalho?
A importância do PGR vai muito além de unicamente cumprir com as normas legislativas. Seu foco está na identificação e eliminação dos riscos, uma vez que controlar a exposição aos riscos é a estratégia mais eficaz para a proteção dos trabalhadores.
A implementação do PGR trouxe alguns benefícios valiosos, como:
- Realizar a previsão e prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
- Identificar possíveis danos e prejuízos organizacionais;
- Avaliar e classificar os riscos de forma clara e criteriosa;
- Determinar a necessidade de adoção de medidas preventivas;
- Implementar medidas que garantam segurança às atividades laborais;
- Preservar a integridade física da equipe oferecendo os EPIs necessários;
Nesse sentido, o PGR busca identificar os riscos e eliminá-los, garantindo a máxima eficácia na proteção. Em situações nas quais os riscos não podem ser controlados deve haver a
conscientização a respeito do uso dos EPIs e a tomada de medidas de proteção.
A adequação da empresa ao PGR, além de cumprir com a lei vigente, também garante maior credibilidade no mercado, demonstrando que a empresa cuida bem de seus funcionários e equipe e, consequentemente, também cuida bem de seus clientes. Além disso, a importância do novo PGR está no fato de que ele lista todos os riscos presentes nas atividades laborais, elaborando um
inventário de risco completo.
Como implementar o PGR na empresa?
A implementação do PGR não envolve apenas a adoção de medidas de prevenção de riscos. Ela envolve seguir um programa dinâmico que requer um acompanhamento contínuo de todas as possibilidades de risco aos quais os trabalhadores estão expostos, a fim de garantir a saúde e segurança de todos.
Para colocar o novo programa em prática, algumas medidas devem ser adotadas, como você verá a seguir.
Identifique os fatores de risco
Primeiramente, é necessário fazer um levantamento detalhado, elaborado por um profissional de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), a partir da verificação de todos os fatores de risco da empresa. Com esses dados disponíveis, fica mais fácil elaborar um
mapa de risco com a identificação gráfica de onde estão as áreas de maior probabilidade de acidentes para incentivar a adoção de medidas de precaução.
Adote medidas de proteção
Depois de levantar os riscos iminentes, é preciso colocar o programa em funcionamento e adotar as medidas cabíveis para proteger os funcionários. Isso inclui o fornecimento de equipamentos de proteção individual compatíveis com as atividades desempenhadas, o oferecimento de treinamento e capacitação para os colaboradores e
ações coletivas que ajudem a minimizar os riscos de acidentes.
Monitore a saúde ocupacional
Outro passo importante na implementação do PGR é realizar um acompanhamento dinâmico e constante da saúde dos colaboradores. É importante checar os índices de acidentes na empresa, a qualidade e ergonomia dos equipamentos e verificar a eficácia das estratégias adotadas para ver a possibilidade de realizar alterações.
Realize o acompanhamento contínuo
A proposta do PGR não é simplesmente oferecer um conjunto de normas a serem implementadas, mas sim, promover a saúde e a segurança no ambiente ocupacional. Para garantir o cumprimento do programa, portanto, é preciso realizar um acompanhamento constante das atividades a fim de identificar pontos de melhoria nas estratégias de segurança, para contar com um ambiente cada vez mais seguro.
Agora que você compreendeu o que é PGR, você pode entender a importância de garantir um ambiente de trabalho seguro para todos os colaboradores, a fim de evitar acidentes ocupacionais e prejuízos para as empresas. O Programa de Gerenciamento de Riscos auxilia na incorporação de medidas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) a fim de evitar doenças laborais e danos ou acidentes decorrentes do trabalho.
Gostou de aprender mais sobre o programa de riscos no local de trabalho? Tem alguma dúvida sobre o conteúdo? Deixe nos comentários!
